Как помочь Вашему бизнесу и команде вырасти?
Люди – это самый важный актив компании, а качественная коммуникация внутри команды – это основа роста бизнеса.
От того, насколько эффективно Ваша команда работает вместе, зависит успех и процветание Вашего предприятия.
Проблемы, которые возникают в бизнесе
В ходе моего многолетнего опыта работы заместителем генерального директора по развитию и контролю бизнес-процессов, я столкнулась с многочисленными вызовами, которые могут затруднить эффективную работу команды. Вот некоторые из них:
Личные проблемы сотрудников
Конфликты, неуверенность, недоверие, демотивация и другие личные проблемы, которые отрицательно сказываются на работоспособности команды.
Бессистемность и лаг в организации бизнес-процессов
Некорректная организация документооборота, программного обеспечения, недостаточная коммуникация между сотрудниками и департаментами – все это может замедлить работу и вызвать недовольство внутри компании.
Отсутствие общего видения
Недостаточное понимание стратегии бизнеса среди сотрудников может привести к недостаточной мотивации и снижению эффективности работы.
Психологический аудит для качественной коммуникации
Основываясь на моем профессиональном опыте и практике психотерапевта, я предлагаю Вам провести психологический аудит экосреды Вашего бизнеса с участием в создании качественной коммуникации. Моя методика поможет Вам выявить и решить проблемы, которые могут затормозить развитие Вашего бизнеса.
Как мы будем работать
Интервью с руководством
Начнем с беседы, где Вы расскажете о Вашем видении бизнеса, задачах и вызовах, с которыми сталкиваетесь.
Интервью с управляющим составом
Проведем интервью с первой линией управленцев, чтобы убедиться в правильной передаче Ваших задач и стратегии.
Индивидуальные интервью с сотрудниками
Проведем консультации с каждым сотрудником, чтобы понять их личные проблемы и мотивацию, оценить коммуникацию и бизнес-процессы.
Общая встреча с сотрудниками
Сведем все результаты в одну общую встречу, где мы обсудим выявленные проблемы и создадим общее видение для команды.
Мастер-классы
По результатам аудита, организуем мастер-классы по интересующим Вас темам.
Периодический ассесмент
По желанию, согласуем периодическую оценку состояния и изменений в компании для эффективной реализации стратегии управления персоналом.
Заключение
Моя задача – помочь Вам создать качественную коммуникацию и обеспечить максимальное вовлечение сотрудников в достижение бизнес-целей. В результате работы Вы получите рекомендации по работе с персоналом и внедрению изменений в бизнес-процессы, чтобы создать условия для максимальной реализации потенциала Вашей команды.
С уверенностью могу заявить, что качественная коммуникация и слаженная работа команды – это залог успешного развития бизнеса.
С уверенностью могу заявить, что качественная коммуникация и слаженная работа команды – это залог успешного развития бизнеса.